サービス内容・料金

給与計算は、企業の運営において不可欠であり、しかし膨大な時間と手間を要する業務でもあります。給与計算業務を外部に委託することで、企業はコア業務に専念でき、同時に法令遵守や計算ミスの防止も実現します。効率化と正確な計算を支援するために、幅広いサービスを提供しています。

毎月の給与計算には、従業員の入退社や昇給、インセンティブなど、変動が生じることが多くあります。これらの変動に柔軟に対応し、給与計算に反映させることで、ミスを防ぎ、スムーズに処理を進めることができます。

給与計算後の振込手続きは、従業員にとって最も重要な部分です。振込業務の迅速化とミスの防止をサポートします。

給与明細の配布は従業員との信頼関係を築く大切な業務です。速やかに給与明細を配布し、従業員に重要な情報を伝えます。

年末調整は1年に一度、必ず行わなければならない重要な業務です。年末調整を外部に依頼することで、税務リスクを回避し、企業の手間を大幅に削減できます。

現在使用している給与計算システムから新しいシステムへの移行もスムーズにサポートします。システムの引継ぎ作業を専門的に行い、現行の運用を継続的に支援します。

勤怠管理は給与計算と密接に関連しており、確実な勤怠管理が求められます。勤怠管理オプションを活用することで、給与計算に必要なデータを正確に取得し、ミスを防止します。